Werken bij Copaco België

Onze mensen zijn de sleutel tot succes.

Onze cultuur is wat ons maakt; harde werkers die er dagelijks voor gaan en al graag eens genieten van een gezamenlijk ontbijt of een foodtruck die langskomt. Successen vieren we SAMEN want onze cultuur draagt teamspirit voorop. We geloven dat elk individu een belangrijke bijdrage levert aan de sterkte van ons Copaco-team. Net daarom moedigen we iedereen aan zichzelf te zijn op onze werkvloer.

Wist-je-dat wij Copaco Ambassadeurs hebben? Zij waken over onze bedrijfscultuur en inspireren ons bij  het nemen van toekomstgerichte beslissingen.

Wat kunnen we je bieden?

  • Innoverende ICT wereld
  • Werkzekerheid
  • Groeimogelijkheden
  • Work - Life balance
  • Iedereen is een (sales) held!
  • Een sterk home-office beleid

‘Bij Copaco kan je als werknemer jezelf zijn en ook blijven’.

Sergio Desimpel
Teamleader Copaco België

Wie is Copaco België?

Hier ben je als werknemer trots op

  • Copaco is in 1984 opgericht;
  • Onze core business betreft distributie van IT- en Telecomproducten en -diensten in de Benelux en Frankrijk;
  • Wij hebben vier verkoopkantoren, Eindhoven (HQ), Nijmegen, Aalst (België) en Montévrain (France);
  • Vanuit één centraal 20.000 m2 distributiecentrum in Wijchen - Nederland wordt onze producten geleverd;
  • We doen dit allemaal met 450 enthousiaste medewerkers bij Copaco binnen de Benelux;
  • Volgens Computable behoren we tot de top 100 ICT-bedrijven van de Benelux:
  • Al enkele malen is Copaco uitgeroepen tot "Best Cloud Distibutor" Of the year;
  • Copaco is een betrouwbare zakenpartner;
  • Wij zijn financieel krachtig;
  • Copaco is opgedeeld in verschillende Business Units met een eigen specialisatie, gericht op een merk, merkengroep, bepaalde dienst of oplossing. Een unit kun je zien als een bedrijf binnen ons bedrijf.

Persoonlijke ontwikkeling

Haal het beste uit jezelf bij Copaco

Bij Copaco ben je nooit uitgeleerd. De ontwikkelingen in ons werkgebied gaan razendsnel en dit vraagt van onze collega’s dat ze continu bijblijven en leren. Voor een belangrijk gedeelte gebeurt dit natuurlijk on-the-job. Je werkt tussen ervaren collega’s en we leren veel van en met elkaar.

Daarnaast investeren we gezamenlijk in jouw toekomst. Dat kan bijvoorbeeld door in-house en externe opleidingen en trainingen. Waarbij we zowel je vakinhoud als je persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. Je krijgt uiteraard de gelegenheid om de benodigde certificaten te halen.

Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan. We stimuleren je ambitie en verwachten van onze collega’s dat ze hebben nagedacht over hun persoonlijke leerdoelen.

Bij Copaco zijn regelmatig vacatures in verschillende teams. Intern solliciteren stimuleren we en interne sollicitanten hebben uiteraard een streepje voor.

Sollicitatieprocedure

  1. We zijn blij dat je hebt gesolliciteerd en bekijken je sollicitatie met de nodige aandacht.
  2. Eén van onze recruiters zal met je telefonisch contact opnemen.
  3. Is er een match? Dan plannen we je in voor een eerste kennismakend gesprek.
  4. Nog steeds die klik? Goed, dan laten we je kennismaken met onze HR business partner en één van de business managers. Afhankelijk van de functie volgt er nog één gesprek.
  5. Wederzijds enthousiasme? Dan sturen we je een contractvoorstel.
  6. Welkom bij Copaco België !
Online solliciteren
Telefonische intake
Eerste gesprek
Vervolggesprek
Contractvoorstel
Welkom bij Copaco

Ons HR team

Copaco België

Jorunn Van Hoof
HR Business Partner

Onze contactgegevens

Neem contact op met ons HR-team



Kantoor Aalst -Erembodegem

Korte Keppestraat 23, 9320 Erembodegem

T: +31 (0)40 23 06 272 of +32 (0)53 28 10 00
E: hrm_be@copaco.com 

Linkedin: Copaco Belgium LinkedIn
Twitter: @CopacoBelgium

Let's challenge the future together

Een geweldige plek om te werken

YouTube Copaco

Twitter Copaco